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International Coaching Federation Switzerland

Sections locales

Les cinq Sections locales d’ICF en Suisse sont très entreprenantes et mènent chacune des activités régulières   

Bern Sub-Chapter

Chapter Leader

Alexandra Philipona, PCC

alexandra.philipona(at)coachfederation.ch

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Chapter Co-Leader

Lea Weyermann, ACC

lea.weyermann.lozar(at)coachingfederation.ch

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Suisse Romande Sub-Chapter

Chapter Leader

Mario Bucciarell, PCC

mario.bucciarelli(at)coachingfederation.ch

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Chapter Co-Leader

Dmitry Milashchuk, ACC
dmitry.milashchuk(at)coachingfederation.ch

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Ticino Sub-Chapter

Chapter Co-Leader

Team

Davide Brambilla, ACC: contabilità & supporto amministrativo

Romina Henle, PCC: relazioni con i media & partnership

Zurich Sub-Chapter

Chapter Leader

Matthias Läubli,  ACC

matthias.laubli(at)coachingfederation.ch

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Chapter Co-Leader

Lisa Sennhauser-Kelly, PCC

lisa.sennhauser(at)coachingfederation.ch

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Basel Sub-Chapter

Chapter Leader

Lilly Sitzler Spicher, PCC

lilly.sitzler(at)coachingfederation.ch

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Team

Philip Atkinson, PCC

Pinar Giuggiola, PCC

Luz d’Ans, ACC

Vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre l'un de nos "Chapter Meeting".

Vous pouvez également contacter directement le Président de Section de votre région afin d'avoir plus d'infos.

 

                                                                   Join the ICFS Team

 

AVANTAGES DES ACTIVITES DE VOTRE SECTION ICF LOCALE

 

  1. Opportunités de Réseau : les sections organisent des réunions régulières pour partager des idées des pratiques et des bons plans.

  2. Opportunités de Formation Continue: Les réunions de section apportent des occasions de formation incomparable aux coaches à travers des séminaires et des événements mensuels qui parlent des dernières pratiques dans la branche! Ces réunions peuvent être comptabilisées comme des Crédits de formation continue annuelle (CCEU-Continuing Coaching Education Units)

  3. Une plus grande visibilité dans votre communauté de Coaching: avec l’aide d’ICF, les sections donnent aux coachs la possibilité d’augmenter leur visibilité et de pouvoir faire du marketing et des relations publiques. Ce qui à son tour augmentera la demande de coaching de la part des clients.

  4. Opportunités de Leadership – Les participants aux réunions de section trouvent ainsi l’occasion de développer leurs compétences de leadership de plusieurs manières, y inclus de pouvoir bénéficier d’un bureau, de participer à la vie du comité de section et de diriger ou de proposer un séminaire

  5. N’hésitez pas à vous adresser au Chef de votre Section pour davantage d’informations.

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